Seremi del Trabajo hizo un llamado a que trabajadoras soliciten permiso para hacerse la mamografía

En el contexto del Día Mundial de Lucha contra el Cáncer de Mama, la seremi del Trabajo y Previsión Social, Karen Pérez Varas, señaló la relevancia de que las mujeres se realicen chequeos médicos como forma preventiva y recordó que durante el gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet entró en vigencia la Ley 20.769, que otorga permiso a las trabajadoras mayores de 40 años para hacerse una mamografía, que es la forma más efectiva de detectar el cáncer de mama.

“Invitamos a todas las trabajadoras mayores de cuarenta años a hacer uso del permiso laboral y realizarse la mamografía para ir fortaleciendo los derechos laborales, de salud y protección social”, indicó la autoridad regional. “Es un derecho ganado por las trabajadoras el poder hacerse esta radiografía específica y deben ejercerlo, porque un examen puede ser clave para afrontar esta enfermedad y una consiguiente recuperación”, añadió.

El cáncer de mamas tiene una alta mortalidad en el país, alcanzando a 15,69 por 100 mil mujeres con 1.367 defunciones de mujeres y 4 de varones (Minsal). Actualmente, la enfermedad también está incluida en el plan de Garantías en Salud (AUGE o GES).

Según señala la normativa, las trabajadoras mayores de 40 años con contrato de trabajo superior a 30 días, tienen derecho a medio día de permiso, una vez al año durante la vigencia de la relación laboral para someterse a los exámenes de mamografía (también se incluye el papanicolau) en instituciones de salud privadas o públicas. Mientras que las que tienen contrato a plazo fijo podrán ejercerlo a partir de los treinta días de celebrado el contrato de trabajo, y en cualquier momento durante su vigencia.

“Es fundamental que este tipo de derechos se pueda difundir, tanto en trabajadores como en empleadores, porque necesitamos que más mujeres accedan a estas prestaciones y así puedan proteger su salud”, manifestó Pérez.

Para hacer uso del permiso, las trabajadoras deberán dar aviso al empleador con una semana de anticipación a la realización de los exámenes; asimismo, deberán presentar con posterioridad a éstos los comprobantes suficientes que acrediten que se los realizaron en la fecha estipulada.

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